SUMENEP, updatejatim.net – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Sumenep, Madura, Jawa Timur, menerima penghargaan dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) atas keberhasilannya dalam melakukan pengangkatan Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) Tahun 2024 secara cepat, tepat, dan akuntabel.
Penghargaan tersebut diberikan dalam rangkaian Upacara Gabungan Penyerahan Surat Keputusan (SK) CPNS dan PPPK serta Pengambilan Sumpah/Janji PPPK di lingkungan Pemkab Sumenep yang digelar di halaman Kantor Bupati, Senin, 21 April 2025. Upacara dipimpin langsung oleh Bupati Sumenep, Achmad Fauzi Wongsojudo.
“Kita patut bersyukur. Apresiasi ini adalah bentuk pengakuan atas komitmen kita dalam membangun birokrasi yang profesional dan responsif,” ujar Bupati Fauzi dalam sambutannya.
Ia menegaskan, keberhasilan ini mencerminkan keseriusan Pemkab Sumenep dalam menata sistem kepegawaian yang efisien, transparan, dan berintegritas. Menurutnya, percepatan proses pengangkatan CASN bukan sekadar persoalan administratif, melainkan menjadi fondasi dalam memperkuat kualitas pelayanan publik.
“Para CPNS dan PPPK yang hari ini menerima SK bukan hanya angka statistik. Mereka adalah wajah masa depan pelayanan publik Kabupaten Sumenep. Saya harap, saudara-saudara bekerja dengan integritas, loyalitas, dan terus berinovasi,” tegasnya.
Prosesi penyerahan SK berlangsung khidmat dan penuh haru, disaksikan oleh ratusan peserta yang telah melalui tahapan seleksi ketat dan kompetitif.
Penghargaan dari BKN diserahkan oleh perwakilan BKN Regional II kepada Bupati Fauzi sebagai bentuk apresiasi atas kinerja kepegawaian yang berdampak nyata terhadap efektivitas layanan publik.
“Ini menjadi bukti bahwa Pemkab Sumenep adalah satu-satunya pemerintah daerah kabupaten/kota di Jawa Timur yang berhasil menuntaskan seluruh tahapan pengangkatan CASN Tahun 2024 secara tuntas dan tepat waktu,” ungkapnya.
Sementara itu, Plt. Kepala BKPSDM Sumenep, Arif Firmanto menyampaikan bahwa capaian tersebut merupakan hasil kerja kolektif lintas sektor yang terencana dan solid.
“Kami di BKPSDM berkomitmen menjalankan arahan pimpinan untuk mempercepat proses pengangkatan CASN dengan tetap menjunjung tinggi prinsip meritokrasi dan transparansi. Ini bukan sekadar pencapaian administratif, tetapi juga tanggung jawab moral kami dalam mendukung visi Bupati membangun pelayanan publik yang berkualitas,” jelas Arif.
Ia menambahkan, ke depan BKPSDM Sumenep akan terus meningkatkan inovasi dalam manajemen kepegawaian agar setiap proses rekrutmen ASN semakin profesional, akuntabel, dan berbasis data.
